Alrededor de 100 vacantes exclusivas para personas con discapacidad ofertará la CNSC en el proceso de selección DIAN 2676

19 Diciembre 2025
Alrededor de 100 vacantes exclusivas para personas con discapacidad ofertará la CNSC en el proceso de selección DIAN 2676
Imagen con mensaje de cerca de 100 vacantes exclusivas para personas con discapacidad

Del 13 al 22 de enero de 2026 serán las inscripciones de los empleos reservados para los ciudadanos con cualquier discapacidad quienes deben acreditar su condición mediante el Certificado de Discapacidad gestionado ante la Secretaría de Salud de su municipio o ciudad.

Bogotá. Viernes, 19 de diciembre de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa con la etapa de inscripciones del proceso de selección DIAN 2676 de 2025, que oferta un total de 1.990 vacantes, de las cuales 140 están dirigidas para personas con discapacidad, siendo el primer concurso de méritos que reserva el 7% de las vacantes para esta población, de acuerdo con lo establecido en la Ley 2418 de 2024. 

Las personas con discapacidad inscritas en empleos con reserva de plazas, en modalidad de ascenso o de ingreso, están exentas del pago de derechos de participación, siempre que hayan acreditado su discapacidad mediante el certificado de discapacidad.

Del 13 al 22 de enero de 2026 serán las inscripciones de alrededor de 100 vacantes dirigidas a los ciudadanos con cualquier discapacidad que acrediten su condición mediante el Certificado de Discapacidad gestionado ante la Secretaría de Salud de su municipio o ciudad, según lo establecido en la Resolución 1197 de 2024, la Resolución 113 de 2020 o la Resolución 1239 de 2022 del Ministerio de Salud y Prosperidad Social y de la Circular Externa 009 de la Superintendencia Nacional de Salud del 6 de octubre de 2017. 

Estas vacantes se ofertarán en los siguientes niveles:

  • Asistencial: 12 vacantes para los empleos de Facilitador II, III y IV
  • Técnico: 18 vacantes para el empleo de Analista I, II, III y IV
  • Profesional: 54 vacantes para el empleo de Gestor I, II y III

El número de vacantes mencionado es aproximado y una vez se contabilicen las vacantes desiertas del concurso de ascenso se tendrá el número final.

Dentro de las funciones para el nivel asistencial están ejecutar acciones de apoyo a la gestión administrativa y operativa de los procesos de la entidad, desarrollar actividades administrativas, logísticas, operativas y de control, inherentes a la gestión del proceso, así como realizar actividades de apoyo administrativo y operativo que faciliten la ejecución de los procesos institucionales.

En el nivel técnico realizar acciones de asistencia técnica, administrativa y operación en la gestión de planes y proyectos, ejecutar labores técnicas en la gestión del proceso de cumplimiento de obligaciones tributarias de la entidad y Prestar apoyo técnico a la gestión de la cartera de obligaciones administradas por la DIAN y al subproceso de recaudo y devoluciones.

Mientras que para el nivel profesional están atender actuaciones jurídicas y administrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, adelantar la verificación e investigación en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, así como administrar la gestión relacionada con el registro único tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario.

Expedición del certificado de discapacidad

Los certificados de discapacidad son expedidos por las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS), debidamente habilitadas, autorizados por las Secretarías de Salud Departamentales, Distritales o las entidades que hagan sus veces. Este trámite puede durar alrededor de 17 días.

La persona interesada en realizar el procedimiento de certificación de discapacidad, deberá:

  • Solicitar ante la secretaría de salud distrital o municipal o la entidad que haga sus veces, de su lugar de residencia, la orden para certificación de discapacidad allegando los documentos del numeral 7.1 del artículo 7 de la resolución 1197 de 2024.
  • Si la Secretaría encuentra ajustada la solicitud, generará la orden para la realización del procedimiento de certificación de discapacidad en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad – RLCPD y entregará al solicitante la orden de la certificación, donde se le informará la IPS autorizada para la valoración clínica.
  • La IPS comunicará al solicitante la cita para la valoración clínica multidisciplinaria, en la que realizará el diagnóstico correspondiente.
  • En caso de que este estudio determine que el solicitante tiene una discapacidad, la entidad lo informará por los medios entregados por el solicitante y este deberá descargarla ingresando al Sistema Integrado de Información de la Protección Social (SISPRO). 

Este certificado de discapacidad será válido siempre que esté ajustado a la realidad al momento de la inscripción y haya sido expedido al aspirante cuando este ya contara con la mayoría de edad. Además, dicha discapacidad deberá mantenerse hasta el momento de la posesión del empleo, so pena de ser excluido del proceso de selección.

NO serán válidos para acreditar la discapacidad, historias clínicas, carnés de afiliación a EPS, certificados de pérdida de la capacidad laboral u otros documentos similares

¿Cómo inscribirse en las vacantes para personas con discapacidad en el aplicativo SIMO?

  • Consulte el acuerdo y el anexo: son los documentos en el que se establecen las reglas del proceso de selección y pueden ser revisados en la página web de la CNSC (Procesos en desarrollo)  https://www.cnsc.gov.co/convocatorias/dian-2676?field_tipo_de_contenido_convocat_target_id=65
  • Realice el registro en el aplicativo SIMO: cree su usuario o ingrese si ya cuenta con uno. En esta etapa no es necesario cargar el certificado de discapacidad.
  • Consulte la oferta de empleos con reserva de vacantes para personas con discapacidad: busque los empleos que cuenten con reserva para personas con discapacidad dentro de la modalidad de abierto o ingreso. Revise cuidadosamente los requisitos y las condiciones del empleo de su interés con base en su perfil (niveles de educación y experiencia).
  • Cargue el certificado de discapacidad: recuerde que para la inscripción debe contar con el certificado de discapacidad, gestionado ante la secretaría de salud de su ciudad, conforme a la normatividad, y cargarlo en SIMO. Verifique que su certificado se encuentre vigente y que indique claramente la categoría de discapacidad que acredita. Este documento es obligatorio para ser admitido en el proceso de selección.
  • Confirme su inscripción: complete la información requerida en SIMO y valide que todos los datos queden correctos. Finalice el proceso confirmando su inscripción en el empleo. Recuerde que solo puede aplicar a una vacante.
  • Verifique la exención de pago: las personas con discapacidad inscritas en empleos con reserva de plazas, en modalidad de ascenso o de ingreso, están exentas del pago de derechos de participación, siempre que hayan acreditado su discapacidad mediante el certificado cargado.

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