Noticias

En días pasados, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) participó en un espacio de capacitación dirigido las Comisiones de Personal de entidades de Bogotá, el cual fue liderado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y la Comisión de Personal Distrital para la Concertación.

Cerca de 350.000 vacantes han sido ofertadas a través de procesos de selección, permitiendo que miles de ciudadanos accedan a cargos públicos de manera transparente y competitiva.

Durante dos días, San Andrés se convirtió en el epicentro del debate sobre cómo modernizar la gestión pública con herramientas digitales que promuevan eficiencia, inclusión y transparencia. El evento reunió a expertos internacionales de Perú, Costa Rica, España, Chile y Argentina; representantes de empresas como ETB y la Cámara de Comercio de Bogotá; y entidades públicas como la ESAP, el ICFES y el INSOR.

Este domingo, 21 de septiembre, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) realizará la jornada de pruebas escritas del proceso de selección CNSC 5, a la que están citados 4.252 aspirantes que superaron la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos.

Durante este año, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha recorrido varias ciudades del país realizando los talleres presenciales Rompiendo barreras con enfoque diferencial, con el objetivo de establecer un contacto directo con las personas con discapacidad, escuchar sus experiencias y recoger sus aportes para la construcción de soluciones conjuntas que promuevan el acceso equitativo al empleo público.

Un total de 53.834 aspirantes que superaron la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos del proceso de selección Territorial 11, están citados a la presentación de las pruebas escritas que se llevará a cabo este domingo, 14 de septiembre.