Noticias

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa avanzando en la ejecución de los procesos de selección para el ingreso y ascenso en el empleo público en Colombia. En este marco, los próximos domingo 17 y lunes festivo 18 de agosto, se llevará a cabo la aplicación de pruebas escritas correspondientes a dos importantes procesos de selección: DIAN 2667 y Ministerio de Trabajo.

Esta alianza, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, busca aunar esfuerzos técnicos y estratégicos, para fortalecer la inclusión y garantizar los derechos de esta población.

Durante la visita, se realizaron reuniones estratégicas y una jornada de capacitación dirigidas a los jefes de Control Interno, jefes de Unidad de Personal (o quienes hagan sus veces), así como a los miembros de las Comisiones de Personal de los municipios y entidades del departamento. La actividad se desarrolló en el marco de la Ley 909 de 2004, que regula la función pública y la carrera administrativa en Colombia.

En este espacio, al que asistieron más de 600 personas entre servidores públicos, jefes de Talento Humano y alcaldes de los municipios del departamento, se abordaron temas como los procesos de selección, la Evaluación del Desempeño Laboral y las Comisiones de Personal, entre otros.

Esta jornada busca medir los conocimientos, aptitudes, habilidades y actitudes, de acuerdo al empleo al que aplicaron y las pruebas se realizarán de manera simultánea en una única jornada, en 31 ciudades del país como Bogotá, Medellín, Cali, Tunja, Villavicencio, Barrancabermeja, entre otras.

El encuentro tuvo como propósito reflexionar sobre el avance y el nivel de madurez en la atención a la población con discapacidad durante la aplicación de pruebas en los concursos de mérito.