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Con esta publicación, la CNSC inicia la etapa de divulgación del proceso de selección que se complementa con socializaciones presenciales en diferentes ciudades del país. Posteriormente, se habilitará la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación para ofertar 1.200 vacantes: 300 en la modalidad de ascenso como Distinguido, Inspector, Inspector Jefe, Teniente de Prisiones, Capitán de Prisiones, Mayor de Prisiones, Oficial Logístico y Oficial de Tratamiento y 900 vacantes para el cargo de Dragoneantes, en la modalidad de abierto o ingreso.

Los ciudadanos podrán remitir sus sugerencias, recomendaciones o comentarios sobre este documento preliminar, el cual pueden consultar en https://www.cnsc.gov.co/sites/default/files/2025-01/propuestaptep2025consulta.pdf, diligenciando la encuesta en https://forms.office.com/r/bb5cJf6vP6

Más de 900 ciudadanos elegibles en los procesos de selección para ingresar por mérito al servicio público fueron nombrados en 209 entidades, tanto del orden nacional como territorial.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ofertará más de 18.000 vacantes definitivas para ascender o ingresar como servidor de carrera, a través de 12 procesos de selección que se tiene proyectado realizar en el 2025.

Su elección se realizó en sesión de Sala Plena extraordinaria, en la que los comisionados aprobaron por unanimidad que el comisionado Liévano, asuma este rol desde el 13 de diciembre de 2024 hasta el 6 de diciembre de 2025.

Su elección se realizó a través de un concurso abierto de méritos realizado por la Universidad Nacional y para un período de cuatro años (Dic 2024 a Dic 2028).