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Algunas de las disciplinas o áreas de conocimiento que se piden como requisito para los empleos ofertados son Administración, Economía, Sociología, Derecho, diferentes ingenierías, Biología, Ciencias Políticas, entre otras y los rangos salariales son de hasta $3.000.000 para el nivel asistencial, hasta $4.100.000 para el nivel técnico y hasta $11.000.000 para los niveles profesional y asesor. (Vigencia 2024)

Esta hace parte de la estrategia de consolidar la presencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil en los territorios para tener un diálogo directo con los diferentes actores que intervienen en el desarrollo de la carrera administrativa en el país.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) participa en calidad de observadora en la 24a sesión del Comité de Expertos en Administración Pública (CEPA) del Consejo Económico y Social de las Nacionales Unidas (ECOSOC), en la sede de la ONU, en Nueva York, el cual se lleva a cabo del 7 al 11 de abril.

Esta reacreditación tendrá una vigencia de cuatro años, es decir hasta abril de 2029. Con esta Institución, son 10 las que cuentan con acreditación para el desarrollo de los concursos de mérito.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) emitieron una circular conjunta en la que imparten instrucciones para que los organismos y entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, todas las entidades del orden territorial y las Corporaciones Autónomas Regionales, realicen el reporte de empleos de carrera administrativa en vacancia definitiva en el marco del plan anual de vacantes.

El diligenciamiento del Censo se desarrollará entre el 1 de abril y el 31 de julio de 2025. Durante estos meses, los representantes legales y jefes de las Unidades de personal de las entidades públicas focalizadas deberán reportar los datos requeridos de los empleados públicos con derechos de carrera administrativa, activos al 31 de marzo de 2025.