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Del 2 al 11 de diciembre los servidores de carrera de la DIAN, interesados en ascender dentro de su entidad, podrán postularse a una de las 799 vacantes ofrecidas, y la novedad es que 56 de estas vacantes están dirigidas a servidores con discapacidad.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) realizó la Segunda Rueda de Conocimiento con Instituciones de Educación Superior acreditadas, un espacio diseñado para fortalecer las capacidades técnicas y operativas involucradas en los procesos de selección por mérito. Este encuentro respondió a la necesidad de consolidar prácticas eficientes y seguras en la gestión de las pruebas escritas, una etapa clave para garantizar transparencia y confiabilidad en la provisión de empleos de carrera administrativa.

Se realizará el lunes 01 de diciembre, a partir de las 10:00 am, a través de las redes sociales de la entidad, en los perfiles de Faceb

Un total de 87.505 aspirantes que superaron la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos del proceso de selección Antioquia 3, están citados a la presentación de las pruebas escritas que se llevará a cabo el domingo 23 de noviembre.  

Con esta publicación, la CNSC inicia la etapa de divulgación de este concurso de méritos que oferta 1.990 vacantes, de las cuales 140 estarán reservadas para personas con discapacidad

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) presenta la Cartilla Profesiograma y perfil profesiográfico en el empleo público, un documento técnico para la Gestión del Talento Humano con Enfoque Meritocrático e Inclusivo, desarrollado por integrantes del equipo del despacho del comisionado Mauricio Liévano Bernal y de la ARL Positiva que busca orientar a las entidades públicas y a los aspirantes sobre el uso del Profesiograma y el Perfil Profesiográfico, dos herramientas esenciales en los procesos de selección por mérito en el país.