Colaboración e innovación abierta con la participación ciudadana

¿En qué consiste la Colaboración e Innovación Abierta con la Participación Ciudadana?

La colaboración e innovación abierta con participación ciudadana es entendida como la interacción con la ciudadanía para la búsqueda de soluciones a problemáticas públicas con el conocimiento de los grupos de valor y así resolver los desafíos de las entidades, de modo que se establezcan redes de cooperación y sinergias que permitan comprender las problemáticas o necesidades de una población particular, abrir canales para recibir ideas y propuestas de solución y lograr la selección final de las más viables.

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Reto 2025 - la CNSC impulsa el talento sin barreras

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), a través del Grupo de Atención a PQRS y Orientación al Ciudadano, desarrolló el Reto 2025 “La CNSC Impulsa el Talento Sin Barreras”, una estrategia de colaboración e innovación abierta orientada a promover la inclusión, la igualdad de oportunidades y la participación ciudadana. Este evento virtual, realizado el 9 de octubre de 2025, contó con la participación de más de mil asistentes y permitió fortalecer el conocimiento sobre los procesos de selección y el uso del aplicativo SIMO. Los resultados evidenciaron altos niveles de satisfacción, destacándose la calidad de los expositores, la pertinencia de los contenidos y la efectividad de la actividad en la promoción del mérito y la diversidad en el empleo público.

Se envió invitación a 113.178 ciudadanos que hacen parte de diferentes Grupos de Valor identificados por la CNSC a través de SIMO, de los cuales se inscribieron par participar 6.207 y se conectaron 1.049.

Ciudadanos	Cantidad
Invitados	113.178
Inscritos	6.207
Conectados	1.049

Del total de los conectados, 126 participantes decidieron hacer parte de nuestro el RETO 2025: “La CNSC Impulsa el Talento Sin Barreras “, con el que se buscó reconocer a las tres primeras personas que respondieron la trivia de manera acertada y en el menor tiempo posible. Obteniendo como resultado el resultado que a continuación se relaciona:

En primer lugar, se destacó Damián Rafael Galindo Gamarra, quien alcanzó un puntaje del 100% al responder correctamente en tan solo 48 segundos, demostrando agilidad y conocimiento sobresalientes. Por su excelente desempeño, fue reconocido con un reloj digital inteligente, un dispositivo con pantalla TFT de 1.47", batería de larga duración y funciones avanzadas de monitoreo de salud y actividad física.

En segundo lugar, se ubicó Marlín Yuliana Ladino Chiquito, quien obtuvo un puntaje del 100% en 55 segundos, siendo reconocida con un par de audífonos inalámbricos tipo frijol, compactos, ligeros y de sonido de alta calidad, con hasta 36 horas de autonomía.

Finalmente, en tercer lugar, se destacó Víctor Alfonso Angarita, quien logró un puntaje del 100% en 65 segundos, recibiendo como reconocimiento un morral elaborado con materiales resistentes y compartimentos organizados, ideal para uso diario o actividades al aire libre.

Estos reconocimientos reflejan el compromiso del evento con la innovación, la inclusión y el mérito, destacando la participación activa y el talento de los ciudadanos

Conoce el Cronograma la CNSC promueve el primer empleo

Reto 2024 - la CNSC promueve el primer empleo

La Comisión Nacional del Servicio Civil, en el marco de su estrategia relacionada con la colaboración e innovación abierta a la ciudadanía, desarrolló el RETO 2024: “CNSC promueve el primer empleo”, en el cual se realizó dos charlas participativas: una sobre la ley del primer empleo “Ley 1420 de 2010” y la otra sobre el registro y manejo del aplicativo SIMO, dirigidas por la Directora de Administración de Carrera Administrativa, Edna Patricia Ortega Cordero, y por el funcionario Luis Felipe Lemus del Grupo de Atención PQRS y Orientación al Ciudadano y Notificaciones. Se envió invitación a seiscientos setenta y uno (671) ciudadanos entre 16 y 19 años registrados en el aplicativo SIMO, identificando el registro que a continuación se relaciona:

Ciudadanos	Cantidad
Invitados	671
Inscritos	411
Conectados	85

Del total de los conectados, 27 participantes decidieron hacer parte de nuestro el RETO 2024: “CNSC promueve el primer empleo “, con el que se buscó premiar a la primera persona que lograra contestar la trivia de manera acertada y en el menor tiempo posible. Siendo ganador el ciudadano Yamid Barrera Terán, con un tiempo de respuesta de 0:01:12 segundos, tal como se evidencia a continuación:

Nombre	Puntaje	Tiempo
Yamid Barrera Terán	100%	01:12
Davian Andrés Hoyos de la Ossa	100%	01:22
Juan Pablo Jimenez Saavedra	100%	01:33

A partir de los resultados de este ejercicio, se identificó que las personas desean profundizar en el uso y manejo del aplicativo SIMO. En respuesta a esta necesidad y como parte de las acciones de mejora y apoyo a la ciudadanía, se llevaron a cabo las siguientes capacitaciones:

Entidad	Fecha	Cantidad Asistentes
Feria Universitaria Santoto	30/10/2024	60
Universidad Minuto de Dios	19/11/2024	24
Corporacion Universitaria Antonio Jose de Sucre	26/11/2024	37
Universidad de America	28/11/024	31
Capacitacion Unisanitas	4/12/2024	20

Además, la CNSC otorgó un reconocimiento al señor Yamid Barrera Terán por haber respondido correctamente a la trivia en el menor tiempo posible. Este reconocimiento consiste en un reloj inteligente Galaxy watch Fe con las características mencionadas mas abajo

Size	40mm
Weight	26.6g
Material	Armor aluminum
Procesador	5nm processor 2 core
GPS	L1GPS
Memory	15.Gm 16gMB
Durability	Water-resistant up to 50m IP68 mil-std-810h
Battery	247mah/ up to30hrs

2 personas, una entregando un premio y la otra recibiéndolo

Así mismo, se entregó un esfero personalizado al señor Davian Andres Hoyos De La Ossa quien ocupó el segundo puesto en el desarrollo de nuestro Reto 2024 - la CNSC promueve el primer empleo

Conoce el Cronograma la CNSC promueve el primer empleo

Reto 2023 - Charla con la CNSC

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Conoce el cronograma de la charla acá

La Comisión Nacional del Servicio Civil, en el marco de su estrategia relacionada con la colaboración e innovación abierta a la ciudadanía, desarrolló el RETO 2023 “Charla con la CNSC”, en el cual el director de Vigilancia de Carrera Administrativa respondió inquietudes relacionadas con el tema de comisiones de personal.

Se realizó invitación a 5.893 funcionarios, de los cuales 1.134 realizaron el proceso de inscripción y registro, correspondiente a un 19,24% del total de participantes invitados.

El día fijado para nuestro RETO, se conectaron vía Teams 484 participantes e hicieron registro de asistencia 331.

Del total de los conectados, 235 participantes decidieron hacer parte de nuestro RETO 2023 “Charla con la CNSC”, con el que se buscaba premiar a las dos primeras personas que lograron contestar de manera acertada y en el menor tiempo las preguntas propuestas; en el que resultaron siendo ganadoras las ciudadanas:

Laura Melisa Soto, quien ocupó la primera posición, con un tiempo de respuesta de 0:00:30 segundos.
Yurani Andrea Mosquera Diaz, quien ocupó la segunda posición con tiempo de respuesta de 0:00:32 segundos.

Participación sobre Temas y problemáticas

Conversatorios "Hablemos del Mérito"

Programa CNSC al Día TV

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Transmisiones

Reto 2022 - ¿Qué tanto sabes de la Carrera Administrativa?

El día 23 de noviembre de 2022 la secretaria general en conjunto con el Grupo de Atención a PQR, Orientación al Ciudadano y Notificaciones, en cumplimiento a la ley 1712 de 2014 en el módulo participa, desarrollo el Reto ¿Que tanto sabes de Carrera Administrativa? disponiendo un espacio de interacción con ciudadanos, que previamente se inscribieron a través del link propuesto; la temática consistió en la aplicación de un cuestionario relacionado con temas de Carrera Administrativa.

Como resultado del ejercicio se evidencia la ausencia de conocimiento en temas de EDL, dando como acción de mejora la capacitación en el mes de enero sobre este tema.