Mary Rocío Herrera Gobernadora encargada e Ingrid Milena Godoy Uribe, Alcaldesa encargada, ambas del Departamento de Arauca, Frídole Ballén Duque, Comisionado de la CNSC, Juan Carlos Peña Medina, Gerente de la Convocatoria Territorial y otras autoridades de la administración municipal de Arauca, instalaron la Jornada “La Importancia del Mérito y la Transparencia en la carrera administrativa del sector público, en Arauca.
“Les damos la bienvenida a la Comisión Nacional del Servicio Civil, al municipio de Arauca para que nos informen sobre las convocatorias que darán oportunidad de inscribirse a los nuevos cargos que estamos ofertando a nivel departamental, como a las diferentes administraciones municipales y los entes descentralizados” enfatizó Mary Rocío Herrera Gobernadora (E) del departamento.
Ingrid Milena Godoy Uribe, Alcaldesa (E) y Secretaria de Apoyo de Arauca, informó a los asistentes “desde nuestro municipio estamos adelantando este trabajo desde el año pasado, pues ya la alcaldía asignó y designó los recursos para este proceso y desde luego que tenemos todo el interés sobre esta convocatoria, ya que se hará a nivel nacional y buscamos que las personas de la región participen y se quedan en aquí”.
El propósito de esta jornada de la mañana con los alcaldes municipales, Jefes de Talento Humano, Jefes de Control Interno y profesionales responsables del recurso humano es de informar cómo va a quedar la convocatoria, por qué hay 4 municipios priorizados, como convocatoria especial que se debe realizar en el acuerdo de paz y recordar que desde hace 13 años se ha solicitado la información de las vacantes y se necesita la adopción de una planta acorde con las necesidades y estructura actual de las respectivas administraciones del departamento.
Finalmente, el Comisionado Frídole Ballén Duque explicó los pormenores de lo que se debe tener en cuenta en la construcción del proceso como por ejemplo el manual de funciones, características de los empleos, perfiles de los cargos, requisitos, ejes temáticos y resolvió las preguntas de los gestores del talento humano, con el apoyo del Gerente del proceso de selección por mérito Juan Carlos Peña Medina.
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