La CNSC continúa afianzando su compromiso con la vigilancia preventiva en garantía del mérito.
Bogotá. Jueves, 03 de julio de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa avanzando en su compromiso por afianzar la vigilancia preventiva para garantizar el fortalecimiento y transparencia del mérito en el empleo público a nivel nacional. En ese sentido, la CNSC a través de la Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa en un esfuerzo mancomunado con la Presidencia de la entidad y el despacho del Proceso de Selección, han realizado las siguientes visitas de inspección y vigilancia en el marco del proceso de selección de Superintendencias en pro de los nombramientos de los elegibles en posición de mérito cuyas listas han adquirido firmeza:
- Superintendencia Nacional de Salud – 6 de junio
- Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios – 24 de junio
- Superintendencia de Notariado y Registro – 27 de junio
- Superintendencia de Transporte – 1 de julio
En estas visitas se han establecido compromisos claros por parte de las entidades para lograr la garantía del mérito como pilar fundamental del empleo público.
Lo anterior se suma a la estrategia implementada de forma previa a la expedición de listas de elegibles consistente en el envío de alertas preventivas dirigidas a los nominadores y jefes de talento humano, así como requerimientos con el fin de establecer el estado de los nombramientos en período de prueba de los elegibles en posición meritoria respecto de las listas en firme del Proceso de Selección de Superintendencias.
En los próximos días se continuarán adelantando estas visitas de vigilancia preventiva con el fin de garantizar los derechos de los elegibles y el cumplimiento de las normas de carrera administrativa por parte de las entidades.
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