El desarrollo económico de un país tiene correlación significativamente alta con servicios civiles fuertes, con estructuras profesionalizadas en el sector público, fue una de las conclusiones más importantes en las que coincidieron los expertos del conversatorio “Servicio Civil en Colombia: lecciones y desafíos en perspectiva comparada”, realizada hoy en el salón Constitución del Capitolio Nacional de Colombia.
Durante este espacio ameno, el Presidente de la CNSC, José Ariel Sepúlveda Martínez, hizo un recorrido histórico de la carrera administrativa en Colombia, haciendo énfasis en “entregarle a la comunidad a través del mérito servidores, públicos, competentes y comprometidos que garanticen bienes y servicios, que satisfaga las expectativas y necesidades de todos los ciudadanos, promoviendo la prosperidad general, facilitando la participación de todos”.
Durante este diálogo entre la Comisión Nacional del Servicio Civil, la academia y la Rama Legislativa, el experto Francisco Silva Durán de Chile, se refirió al proceso de selección por mérito en el servicio público, desde la experiencia de Chile en torno la necesidad de “ tomar conciencia y hacer cambios urgentes que instalen el mérito en la administración pública. Esto tiene que ver con la valoración de la política en la atención a que se contará con personal idóneo para ejecutar políticas públicas”.
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El ex directivo del DAFP, Édgar González Salas, fundamentó su discurso en la importancia del mérito como una herramienta fundamental para las lecciones actuales del sistema de la academia y la Carrera Administrativa en Colombia en torno a “ los jóvenes colombianos universitarios que deben tener una catedra en administración pública, que les permita ubicar en el contexto del Estado y generar la debida motivación y sensibilización frente a los temas de ética pública e integridad que son elementos absolutamente fundamentales en la formación de nuevos profesionales, de todas las carreras. “Vemos que la administración pública ofrece una multiplicidad de sectores, que intervienen prácticamente en todos los ámbitos de la sociedad, como el económico, políticas sociales, infraestructura, en servicios de minas y energías, de manera que todas las profesiones de alguna forma pueden tener un compromiso con el sentido público, requiriendo que los jóvenes en la formación académica, así no trabajen en el Estado, tengan una formación en el contexto, con el fin de desarrollar el sentido de la ética, la integridad y con la colaboración del Estado y el buen servicio a la sociedad”, concluyó.
“Servicio Civil en Colombia: lecciones y desafíos en perspectiva comparada”, podrá ser vista a través de Canal Institucional en transmisiones de la presente semana.
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