Estos son los valores a pagar por derechos de participación en los procesos de selección que adelante la CNSC en el 2026

19 Enero 2026
Estos son los valores a pagar por derechos de participación en los procesos de selección que adelante la CNSC en el 2026
Persona sentada toma apuntes con un lápiz sobre documentos en una tabla de apoyo.

Para los niveles técnico y asistencial es de $58.400 y para los demás niveles jerárquicos de $87.550

Bogotá. Lunes, 19 de enero de 2026. Tomando como base el ajuste al salario mínimo definido por el Gobierno Nacional para el 2026, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) estableció los valores que pagarán los aspirantes por concepto de derechos de participación, cobrados con el fin de financiar la realización de los diferentes procesos de selección que adelanta la entidad, para proveer las vacantes definitivas de los empleos pertenecientes a los Sistemas de Carrera Administrativa que administra y vigila en la vigencia 2026.

A través de la Resolución No.562 del 19 de enero de 2026, se determinaron los siguientes montos para los concursos de mérito que ejecuten la etapa de inscripciones en este año:

  • Para los niveles técnico y asistencial: la suma de CINCUENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS PESOS MONEDA CORRIENTE ($58.400).
  • Para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos: la suma de OCHENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS CINCUENTA PESOS MONEDA CORRIENTE ($87.550).

Estos valores se determinan teniendo en cuenta que el inciso primero del artículo 9 de la Ley 1033 de 2006 establece que “Con el fin de financiar los costos que conlleve la realización de los procesos de selección (…), la Comisión Nacional del Servicio Civil cobrará a los aspirantes, como derechos de participación en dichos concursos, una suma equivalente a un salario mínimo legal diario para los empleos pertenecientes a los niveles técnico y asistenciales, y de un día y medio de salario mínimo legal diario para los empleos pertenecientes a los demás niveles (…)Si el valor del recaudo es insuficiente para atender los costos que genere el proceso de selección, el faltante será cubierto por la respectiva entidad que requiera proveer el cargo.”

Así mismo, el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025 en el artículo 1, fijó “(…) a partir del primero (1°) de enero de 2026 como Salario Mínimo Legal Mensual, la suma de UN MILLÓN SETECIENTOS CINCUENTA MIL NOVECIENTOS CINCO PESOS MONEDA CORRIENTE ($1.750.905.00)”.

La CNSC es la entidad garante de la meritocracia en el acceso, ascenso y permanencia en la carrera Administrativa y el empleo público en Colombia, la cual ejecuta procesos de selección en los que prima la igualdad, el mérito y la oportunidad.

Para consultar la Resolución, ingresa a https://www.cnsc.gov.co/sites/default/files/2026-01/resolucion-no-562-del-19-de-enero-de-2026-derechos-de-participacion.pdf

 

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