Este libro liderado por la comisionada Sixta Zúñiga Lindao y el equipo de su despacho, recoge el resultado de 21 años de labor técnica y comprometida entre la CNSC y las Instituciones de Educación Superior (IES).
Bogotá. Martes, 16 de diciembre de 2025. La presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), comisionada Sixta Zúñiga Lindao, presentó oficialmente el libro “Alianzas institucionales para el fortalecimiento de la carrera administrativa en Colombia”, desarrollado con el equipo de trabajo de su despacho y que contó con el apoyo editorial de la Universidad Libre para su publicación, el cual recoge el resultado de 21 años de labor técnica y comprometida entre la CNSC y las Instituciones de Educación Superior (IES).
En el marco del lanzamiento de la obra, la comisionada destacó que esta publicación reconoce la importancia que ha tenido la alianza estratégica entre la CNSC y las IES, tanto para el mérito como para el país. Una relación que, aunque surge a partir de la ley, se ha consolidado gracias a la coordinación permanente y al esfuerzo conjunto de los actores que intervienen en el desarrollo de la carrera administrativa.
“Este libro es la narración de una experiencia institucional que demuestra que el mérito no es un discurso abstracto, sino una construcción colectiva que requiere conocimiento, integridad, diálogo y cooperación interinstitucional. A través de sus capítulos, la obra muestra cómo la alianza entre la CNSC y las IES ha permitido fortalecer los procesos de selección, ampliar la cobertura territorial, innovar en los instrumentos de evaluación y avanzar hacia un modelo cada vez más transparente e inclusivo”, afirmó la comisionada Sixta Zúñiga.
Asimismo, la publicación constituye una evidencia del papel fundamental que ha desempeñado la academia como aliada estratégica del Estado en la provisión de empleos públicos de carrera administrativa. En este sentido, se resalta la participación de 50 Instituciones de Educación Superior, públicas y privadas, acreditadas a lo largo de 21 años, de las cuales 12 mantienen la acreditación vigente. Con ellas se han desarrollado más de 120 procesos de selección, mediante los cuales se han ofertado más de 350.000 vacantes, como muestra del trabajo conjunto.
Finalmente, esta obra representa una apuesta por dejar huella institucional, al sistematizar aprendizajes, reconocer desafíos y proyectar el camino hacia el futuro de la carrera administrativa en Colombia.
Al evento de presentación asistieron la doctora María Elizabeth García González, presidenta nacional de la Universidad Libre; el doctor José Leonardo Valencia Molano, rector de la Fundación Universitaria del Área Andina; Diana Carolina Aconcha, Directora de Desarrollo Universitario de la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) y representantes de las universidades aliadas; representantes de la rama judicial, la comisionada de la CNSC Claudia Ortiz; el equipo directivo de la entidad y los autores de la obra, ex comisionados miembros del despacho de la comisionada Sixta Zúñiga, entre otros invitados y aliados.
Desde la CNSC agradecemos a la Universidad Libre por su valioso trabajo editorial en la publicación del libro. Su compromiso académico contribuyó a consolidar una obra que resalta la valiosa contribución de las instituciones de educación superior a la consolidación del modelo meritocrático y la carrera administrativa en el país.
De igual forma, agradecemos a la Fundación Universitaria del Área Andina, a la UNIR y a todos los aliados académicos e institucionales que hicieron posible el lanzamiento del libro. Su aporte fue clave para visibilizar el trabajo conjunto por el mérito y la función pública.
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