Con esta publicación, la CNSC inicia la etapa de divulgación de este concurso de méritos que oferta 1.990 vacantes, de las cuales 140 estarán reservadas para personas con discapacidad.
Bogotá. viernes, 14 de noviembre de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó en su página web www.cnsc.gov.co el Acuerdo y el Anexo Técnico del proceso de selección DIAN 2676, documentos a través de los cuales se establecen las reglas y condiciones para participar en las modalidades de ascenso e ingreso general y ascenso e ingreso para personas con discapacidad, de este nuevo proceso de selección, los cuales pueden ser consultados en el siguiente enlace: https://cnsc.gov.co/convocatorias/dian-2676?field_tipo_de_contenido_convocat_target_id=65
A través de este concurso de méritos, se proveerán 1.990 vacantes pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) en todo el país.
Un proceso de selección que promueve la inclusión en el empleo público
Como novedad se destaca que este es el primer proceso de selección adelantado por la CNSC que cuenta con una reserva del 7% de las vacantes ofertadas para personas con discapacidad tal y como lo establece la Ley 2418 de 2024. De esta manera la DIAN reportó un total de 140 vacantes reservadas para personas con discapacidad distribuidas en los niveles profesional, técnico y asistencial, de las cuales 56 serán ofertadas en la modalidad ascenso y 84 vacantes en modalidad ingreso.
La ley establece que las personas con discapacidad interesadas en inscribirse a una de las vacantes reservadas en cualquiera de las dos modalidades, ascenso o ingreso:
- Deben seleccionar el empleo de su preferencia, previa verificación del cumplimiento de los requisitos de educación, experiencia y de participación (según la modalidad ascenso o ingreso).
- No deben pagar el derecho de participación si seleccionan una de las vacantes reservadas para personas con discapacidad, en cualquiera de las modalidades. Si la persona con discapacidad se inscribe a un empleo no reservado para este grupo poblacional, debe pagar por el derecho de participación.
- Deberán cargar el Certificado de Discapacidad, documento que acredita su discapacidad según lo establecido en la Resolución 1197 de 2024, la Resolución 113 de 2020 o la Resolución 1239 de 2022 del Ministerio de Salud y Prosperidad Social y de la Circular Externa 009 de la Superintendencia Nacional de Salud del 6 de octubre de 2017.Se recuerda a la ciudadanía que solo podrán inscribirse en un empleo ofertado dentro del proceso de selección.
La CNSC invita a los ciudadanos interesados en participar a que consulten el Acuerdo de Convocatoria No. 21 de 2025 y su Anexo Técnico, así como la normativa complementaria, ya que son la norma reguladora del proceso de selección en donde se establecen, entre otros aspectos, las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.
¿Qué sigue en el proceso?
Con esta publicación se da inicio a la etapa de divulgación del proceso de selección que se complementará con capacitaciones y jornadas de socialización virtuales y presenciales en diferentes ciudades del país. Posteriormente, se habilitará la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación para proveer las vacantes en las modalidades de ascenso e ingreso iniciando con las inscripciones de ascenso para las vacantes dirigidas a personas con discapacidad.
Durante la ejecución del proceso se llevarán a cabo cada una de las etapas contempladas en el Acuerdo y el Anexo Técnico, entre ellas, la Verificación de Requisitos Mínimos, la aplicación de las diferentes pruebas y, por último, la conformación y adopción de las listas de elegibles.
La CNSC recuerda que para conocer el avance del proceso de selección DIAN 2676, se debe consultar permanente los medios oficiales de información página web www.cnsc.gov.co y las redes sociales de la entidad Facebook, X, Instagram, LinkedIn y TikTok como @CNSCColombia medios oficiales de información.
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