- La recolección de la información se realizará a través de una encuesta en línea, en el periodo comprendido entre el 03 de abril y el 30 de mayo de 2025.
Bogotá. Viernes, 04 de abril de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) emitieron una circular conjunta en la que imparten instrucciones para que los organismos y entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, todas las entidades del orden territorial y las Corporaciones Autónomas Regionales, realicen el reporte de empleos de carrera administrativa en vacancia definitiva en el marco del plan anual de vacantes.
El Plan Anual de Vacantes es un instrumento técnico de medición que permite conocer cuántos cargos de carrera administrativa se encuentran disponibles en el sector público y cuáles hacen parte de los procesos de selección. Este es realizado por el DAFP, de acuerdo con la información proporcionada por las entidades y dar traslado a la CNSC.
La recolección de esta información se realizará en el periodo comprendido entre el 03 de abril y el 30 de mayo de 2025, a través de una encuesta en línea, publicada en el enlace: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/encuestador/encuestafp.php?encuesta=plan-anual-de-vacantes-2025
El diligenciamiento de este instrumento no exime a las entidades del cumplimiento de los lineamientos impartidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil en materia de reporte de vacantes en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO y la inscripción y/o actualización del Registro Público de Carrera Administrativa - RPCA.
El reporte deberá ser verificado por el jefe de Control Interno o quien haga sus veces en cada entidad, y deberán reportar el incumplimiento u omisión del mismo a la Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa de la CNSC.
Para facilitar este trámite, el DAFP brindará la asesoría que las entidades requieran, a través de sus canales institucionales de comunicación.
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