Publicación de Listas de Elegibles Procesos de Selección Nos. 2498 a 2501 de 2023 “Distrito capital 5”

La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a los aspirantes, a los Jefes de Unidades de Personal, y a los integrantes de las Comisiones de Personal de las entidades que forman parte del Proceso de Selección Distrito Capital 5 ( modalidades de abierto y ascenso) que, de conformidad con lo establecido en el Artículo 24 de los Acuerdos, los actos administrativos a través de los cuales se conforman y adoptan las Listas de Elegibles de los empleos ofertados, se publicaran de manera escalonada en tres (3) grupos, así:

* En este grupo también se publicarán las listas de los empleos ofertados por la Secretaría Distrital de Seguridad Convivencia y Justicia del Cuerpo de Custodia y Vigilancia, tanto en la modalidad de ascenso y como en abierto.

Los actos administrativos pueden ser descargados y consultados en el sitio web www.cnsc.gov.co  link Banco Nacional de Listas de Elegibles, o a través del siguiente enlace: https://bnle.cnsc.gov.co/bnle-listas/bnle-listas-consulta-general

Es del caso precisar que las listas de elegibles que se encuentren cobijadas por decisión judicial con medida provisional de suspensión o en trámite de acciones judiciales, no serán publicadas.

De otra parte, las Comisiones de Personal contarán con cinco (5) días hábiles para presentar las solicitudes de exclusión que consideren pertinentes en atención al artículo 14 del Decreto Ley 760 de 2005, lo anterior, en atención a lo establecido en el artículo 26 de los Acuerdos de los Procesos de selección para cada entidad. En este contexto, los días habilitados para cada grupo serán los siguientes:

Señor (a) elegible, tenga en cuenta que los actos administrativos a través de los cuales se conforman y adoptan las Listas de Elegibles solo cobrarán firmeza vencidos los cinco (5) días hábiles siguientes a su publicación en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, de conformidad con los artículos 28 y 29 de los Acuerdos del Proceso de Selección; siempre y cuando no se haya solicitado exclusión por parte de la Comisión de Personal de la Entidad, atendiendo para ello, el Criterio Unificado expedido por la CNSC denominado ¿Como opera la firmeza de las listas de elegibles cuando se realiza solicitud de exclusión?, del 12 de julio de 2018.

Se recuerda a los responsables de Talento Humano que, previo a que la Comisión de Personal inicie con la facultad dispuesta en el artículo 14 el Decreto Ley 760 de 2005, se debe garantizar el diligenciamiento del ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÒN, quienes no hayan entregado el formato no tendrán acceso a la información.