Se dio inicio al II Foro Regional “Mérito y Transparencia” con más de 800 asistentes.

Hoy se da inicio al II Foro Regional: Mérito y transparencia como instrumentos del desarrollo regional, una apuesta por la gobernabilidad- en el auditorio Antonio Nariño de la Gobernación de Cundinamarca y que tiene como propósito establecer el mérito y la transparencia como un mecanismo de desarrollo civil y de combate contra la corrupción. Para este importante acontecimiento se cuenta con la asistencia gobernadores, alcaldes, jefes de talento humano, directores de entidades descentralizadas, jefes de control interno, servidores públicos, sector privado, organizaciones de la sociedad civil y academia de los departamentos de Amazonas, Boyacá, Caquetá, Cauca, Caldas, Cundinamarca, Distrito Capital, Huila, Nariño, Quindío, Risaralda, Putumayo y el Valle del Cauca.

A primera hora, el presidente de La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, José Ariel Sepúlveda Martínez, destacó la importancia de la política pública del mérito en Colombia, las lecciones y los desafíos a los cuales se enfrentan las entidades en el desarrollo de la misma y de esta forma, garantizar a la sociedad civil una equidad de oportunidades laborales. De igual forma, mencionó que “la corrupción es un monstruo que burla los recursos públicos y estimula cada día más la pérdida de confianza en la institucionalidad, ataca las esperanzas de tener un buen sistema de salud, roba los sueños de niños que se quedan sin su alimentación y quita a las personas de la tercera edad la posibilidad de disfrutar de sus derechos.”

Así mismo, indicó que el propósito de la vida humana es servir a los demás y desde la Comisión se sabe la importancia de servir a la comunidad, promover la prosperidad, facilitar la participación de todos, garantizar principios, derechos y deberes a las personas que quieran servir a la sociedad con el mérito como medio de acceso al empleo Público de Carrera Administrativa.

De igual forma, el Director Nacional de Capacitación de la Escuela Superior de Administración Pública- ESAP, José Alberto López Aragón, asegura que el rol del funcionario público trasciende hacia el servicio, el estado y la comunidad estableciendo el mérito “como principio fundamental para aspirar a un cargo en el sector público buscando los mejores profesionales, preparados, con principios morales y sentido de pertenencia con el país”.

En una tercera intervención, el Procurador Delegado para la Función Pública, Leandro Ramos Castiblanco, señaló que “la responsabilidad de las entidades territoriales en el cumplimiento de los preceptos constitucionales juegan un papel muy importante a la hora de desarrollar con equidad y transparencia los procesos de convocatoria pública” y se necesita construir con mayor velocidad y claridad, un estado colombiano fuerte, basado en la técnica y el mérito.

Así mismo, hacia las 11:30 am la jefatura del Gabinete de Ministros de la República de Argentina, Noemí Pulido hizo su intervención donde destacó la experiencia latinoamericana en materia de transparencia y servicio civil asegurando que “el mérito es necesario para la profesionalización pública; necesitamos un liderazgo directivo y no se trata de tener entidades llenas de profesionales, sino de tener ciudadanos que tengan las competencias donde sus capacidades estén disponibles para el estado”.

Por otro lado la Alcaldesa local de Fontibón, Johanna Bocanegra interviene preguntando al auditorio ¿Cómo construir una sociedad a partir del mérito? Desde su experiencia ha desarrollado diferentes proyectos, en donde se encuentra el desarrollo de la competitividad incluyendo a los niños de la localidad donde desarrolla su administración. Así mismo, complementa su ponencia sugiriendo que “debemos generar una impronta de inclusión, desarraigando a la corrupción y estableciendo una participación de la gobernabilidad y las comunidades locales”

Por su parte el comisionado Frídole Ballén concluye el primer panel, importancia del mérito en las entidades territoriales y análisis de experiencia latinoamericanas, expresando que en Colombia existe una gran brecha entre lo que se precisa de forma jurídica y la materialización del discurso, “Hace falta más propósito verdadero que declaraciones, hay suficiente normatividad y falta comprometernos por el qué hacer”

Es así como concluye esta primera parte del II Foro Regional “Mérito y Transparencia” con la asistencia de más de 800 personas en el Auditorio Antonio Nariño, donde se continuará. A partir de las 2:00 p.m., con la segunda parte del programa temático del evento, con la intervención del Dr. Rafael Puyana, Vicepresidente del Consejo Privado de Competitividad.