Normatividad y Lineamientos

Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones, Competencias Laborales y Requisitos para los empleos de planta de personal de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC 

Por la cual se establece la estructura de la Comisión Nacional de Servicio Civil CNSC y se determinan las funciones de sus dependencias

Modificado por el Acuerdo de la CNSC 139 de 2010

Por el cual se aprueba y adopta el reglamento de organización y funcionamiento de la Comisión Nacional del Servicio Civil.

“Por el cual se realiza ajuste en el grado para unos empleos en la planta de personal de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC.”

Por el cual se modifica el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Comisión Nacional del Servicio Civil adoptado en Acuerdo No 01 de 2004.

Por el cual se modifican el Acuerdo 05 de 2006 y acuerdo 019 de 2008, por medio de los cuales "se modifica el Manual de Funciones, Competencias Laborales y requisitos para los empleos de la planta de personal de la Comisión Nacional del Servicio Civil" y "se crea un empleo en la  planta de personal de la Comisión Nacional de Servicio Civil - CNSC" respectivamente  

Por. la cual se establece la estructura de la Comisión Nacional del Servicio Civil 

Por la cual se modifica la planta de personal de la CNSC

Por el cual se modifica el manual específico de funciones, competencias laborales y requisitos mínimos para los empleados de la planta de personal de la Comisión Nacional del Servicio Civil. CNSC incorporados mediante el acuerdo No. 427 de 2013, modificado por el acuerdo 492 de 2013.

Por el cual se efectúa una modificación a la planta de personal de la CNSC, adoptada mediante el acuerdo No. 178  del 25 de septiembre de 2012 y ajustado mediante el acuerdo 427 del 28 de mayo de 2013.