Normatividad y Lineamientos

"Por el cual se deroga el parágrafo del artículo 9 del Acuerdo 159 de 2011".

"Por medio del cual se establece el procedimiento a seguir para implementar lo dispuesto en el Decreto 3905 de 2009".

"Por el cual se reglamenta la conformación y funciones de las Comisiones de Personal Municipales, Distritales, Departamentales y Nacional para la concertación".

"Por el cual se precisa la evaluación sobresaliente en el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral y se adopta un Instructivo."

"Por el cual se establece el  Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba".

"Por el cual se exipide el reglamento para la impsosición de sanciones de multa por violación a las normas de carrera administrativa o por inoservancia de las ordenes e instrucciónes impartidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil".

"Por el cual se adiciona el Acuerdo No. 07 de 2006".

"Por el cual se señalan los criterios legales y se establecen las directrices de la CNSC para la evaluación del desempeño laboral de los empelados de carrera o en periodo de período de prueba".

Resolución No. 302 del 05 de marzo de 2014. "Por la cual se resuelve un Recurso de Reposición interpuesto por la señora MARÍA CLAUDIA MARTÍNEZ CIFUENTES, contra decisión de archivo de la reclamación presentada por la referida servidora pública de la Alcaldía Municipal de Santander de Quilichao (Cauca), contenida en la Resolución No. 2483 del 27 de noviembre de 2013"

Resolución No. 309 del 7 de Marzo de 2014 "Por la cual se resuelve el Recurso de Reposición interpuesto por la doctora Aracelly Tamayo Restrepo, apoderada del señor JUAN GUILLERMO TAMAYO MAYA, ex Gerente de la E.S.E Hospital Manuel Uribe Ángel - Envigado, contra la Resolución No. 2528 del 10 de diciembre de 2013, por la cual se impuso una sanción administrativa."