CRITERIO UNIFICADO
VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y TÍTULOS OBTENIDOS EN EL EXTERIOR EN LA ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS – VRM Y LA PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES – VA, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA. del 4 de junio de 2024
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COMPLEMENTACIÓN
COMPLEMENTACIÓN DEL CRITERIO UNIFICADO «VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA» del 21 de septiembre de 2021
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| complementacion_criterio_unificado_vrm_y_valoracion_de_antecedentes_21092021.pdf | 199.91 KB |
ANEXO TÉCNICO
ANEXO TÉCNICO (CASOS) CRITERIO UNIFICADO FRENTE A SITUACIONES ESPECIALES QUE DEBEN ATENDERESE EN LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y LA PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA del 18 de febrero de 2021
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| anexo-tecnico-criterio-unificado-casos-especiales-vrm-y-va-ps-cnsc-1.pdf | 524.81 KB |
CRITERIO UNIFICADO
CRITERIO UNIFICADO VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA del 18 de febrero de 2021
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COMPLEMENTACIÓN Y MODIFICACIÓN
COMPLEMENTACIÓN Y MODIFICACIÓN AL CRITERIO UNIFICADO “VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA” Y SU ANEXO TÉCNICO del 29 de julio de 2021
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RESOLUCION DIAN 0059 DE 2017
or la cual se ajusta el Sistema Propio de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en período de Prueba de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
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RESOLUCIÓN DIAN 0065 DE 2024
Por la cual se adopta el Diccionario de Competencias Comportamentales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)
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| resolucion_dian_0065_2024_0_0.pdf | 217.01 KB |
RESOLUCIÓN DIAN 0066 DE 2024
Por la cual se establecen los requisitos mínimos exigidos y equivalencias para los empleos de la planta de personal en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
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| resolucion_dian_0066_2024_0_0.pdf | 245.53 KB |
RESOLUCIÓN DIAN 0067 DE 2024
Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
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DECRETO 0610 DE 2022
Por el cual se adoptan Ios elementos estructurales del instrumento de evaluación que debe ser aplicado en la entidad territorial para acreditar el conocimiento del Creole/Kriol hablado en el Departamento Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
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RESOLUCIÓN 018035 de 21 de septiembre
Por el cual se publica la lista de exámenes estandarizados para la certificación del nivel de dominio lingüístico y se deroga la resolución 12730 de 2017
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| resolucion-018035-del-21-de-sep-2021.pdf | 1.03 MB |
RES. No.16475 "por el cual se declara desierto el proceso de selección DIAN 2667 ascenso.
POR LA CUAL SE DECLARA DESIERTO EL PROCESO DE SELECCIÓN DIAN 2667 EN LA MODALIDAD DE ASCENSO, PARA ALGUNOS EMPLEO
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| res.-no.-16475-por-la-cual-se-declara-desierto-el-proceso-de-seleccion-dian-2667-ascenso.pdf | 609.8 KB |
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección de Ingreso y Ascenso para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, Proceso de Selección DIAN 2667
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| acuerdo205de2024_dian2667.pdf | 985.72 KB |
ANEXO ACUERDO DIAN 2667
Por el cual se establecen las especificaciones técnicas de las diferentes fases del “Proceso de Selección DIAN 2667”, en la modalidad de ingreso y ascenso, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al sistema específico de carrera administrativa de su planta de personal
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| anexo-acuerdo-dian_2667_0.pdf | 853.51 KB |