Por el cual se ordena la corrección de un error de transcripción u omisión de palabras en la información de unos empleos de la Oferta Pública de Empleos de Carrera Administrativa – OPEC, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad – SIMO del Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial 2022
Por la cual se declaran desiertas algunas vacantes del Proceso de Selección No. 2250 al 2309 y 2311 al 2317 Entidades de Orden Territorial 2022, en la modalidad de Ascenso
POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN ENTIDADES DEL ORDEN TERRITORIAL 2022, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL
Por el cual se modifican parcialmente los numerales 4 y 4.4 del Anexo de los Acuerdos del Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial 2022
POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL “PROCESO DE SELECCIÓN ENTIDADES DEL ORDEN TERRITORIAL 2022”, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL
Acuerdo No. 25 del 12 de Mayo de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. CNSC-221 del 3 de mayo de 2022, ?Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA - Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2289 de 2022?, modificado por el Acuerdo No. CNSC-336 del 31 de mayo de 2022”
Alcaldía Distrital de Barranquilla
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. CNSC-221 del 3 de mayo de 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2289 de 2022”
Alcaldía Distrital de Barranquilla
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DISTRITAL DE BARRANQUILLA - Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2289 de 2022
Establecimiento Publico Ambiental de Barranquilla Verde
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del ESTABLECIMIENTO PUBLICO AMBIENTAL BARRANQUILLA VERDE– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2258 de 2022
Instituto de Tránsito del Atlántico
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE TRÁNSITO DEL ATLÁNTICO – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2269 de 2022"
Personería Distrital de Barranquilla
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA DISTRITAL DE BARRANQUILLA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2278 de 2022”
Institución Universitaria ITSA
“Por el cual se modifica el Acuerdo No. CNSC-100 del 11 de marzo 2022, "Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ITSA" Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2307 de 2022"
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ITSA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2307 de 2022”
Concejo Municipal de Malambo
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONCEJO MUNICIPAL DE MALAMBO Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2255 de 2022
Distriseguridad
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de DISTRISEGURIDAD – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2257 de 2022”
Institución Universitaria Mayor de Cartagena
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA MAYOR DE CARTAGENA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2264 de 2022”
Instituto De Cultura y Turismo de Bolívar
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO DE BOLÍVAR– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2265 de 2022”
Secretaría de Educación Distrito Turístico y Cultural de Cartagena
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITO TURÍSTICO Y CULTURAL DE CARTAGENA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2286 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 98 del 11 de marzo del 2022, "Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARIA DE EDUCACIÓN DISTRITO TURÍSTICO Y CULTURAL DE CARTAGENA, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2286 de 2022”
Establecimiento Público Ambiental de Cartagena
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ESTABLECIMIENTO PÚBLICO AMBIENTAL DE CARTAGENA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2259 de 2022”
Distrito Turistico y Cultural de Cartagena de Indias
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE CARTAGENA DE INDIAS, DISTRITO TURÍSTICO Y CULTURAL – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2250 de 2022”
Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana Distrital Corvivienda
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del FONDO DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL Y REFORMA URBANA DISTRITAL - CORVIVIENDA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2260 de 2022”
Instituto de Patrimonio y Cultura de Cartagena de Indias
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA DE INDIAS– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2268 de 2022”
Instituto de Deportes y Recreación de Cartagena -IDER
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DISTRITAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN DE CARTAGENA - IDER – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2273 de 2022”
Instituto Departamental de Deportes y Recreación de Bolivar - IDERBOL
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN DE BOLÍVAR - IDERBOL– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2272 de 2022”
Alcaldía Municipal de Fusagasugá
Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. CNSC-92 del 11 de marzo de 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNCIPAL DE FUSAGASUGÁ, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2288 de 2022
Gobernación de Cundinamarca
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA " Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2304 de 2022"
Agencia de Cundinamarca para la Paz y la Convivencia
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la AGENCIA DE CUNDINAMARCA PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2298 de 2022”
Corporación Social de Cundinamarca
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2296 de 2022”
Instituto Departamental de Cultura y Turismo de Cundinamarca
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2308 de 2022”
Alcaldía Municipal de la Calera
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE LA CALERA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2281 de 2022”
Centro Cultural Bacatá de Funza
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CENTRO CULTURAL BACATÁ DE FUNZA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2253 de 2022”
Concejo Municipal de Cajicá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONCEJO MUNICIPAL DE CAJICÁ– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2293 de 2022”
Concejo Municipal de Facatativá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE FACATATIVÁ– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2254 de 2022”
Concejo Municipal de Tocancipá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE TOCANCIPÁ– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2256 de 2022”
Personería Municipal de Cota
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE COTA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2276 de 2022”
Personería Municipal de Sopó
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SOPÓ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2300 de 2022”
Unidad Administrativa Especial de Pensiones del Departamento de Cundinamarca
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA – UAEPC - Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2306 de 2022”
Alcaldía Municipal de Fusagasugá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE FUSAGASUGÁ, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2288 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 92 del 11 de marzo del 2022, "Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE FUSAGASUGÁ, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2288 de 2022”
Instituto Municipal de Recreación y Deporte De Chía
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONCEJO MUNICIPAL DE CHÍA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2315 de 2022”
Instituto de Infraestructura y concesiones de Cundinamarca - ICCU
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE INFRAESTRUCTURA Y CONCESIONES DE CUNDINAMARCA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2305 de 2022”
Alcaldía Municipal de Chía
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA " Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2251 de 2022”
Instituto Municipal para la Recreaciòn y el Deporte de Soacha
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE DE SOACHA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2275 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 73 del 10 de marzo del 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2275 de 2022”
Alcaldía Municipal de Sopó
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SOPÓ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2300 de 2022”
Instituto Municipal para el Deporte y la Recreación de Madrid
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACIÓN DE MADRID– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2311 de 2022”
Instituto de Desarrollo Urbano Vivienda de Chía- IDUVI
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTIÓN TERRITORIAL DE CHÍA- IDUVI– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2266 de 2022”
Personería Municipal de Fusagasugá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE FUSAGASUGÁ– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2280 de 2022”
Secretaría de Educación Zipaquirá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE ZIPAQUIRÁ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2303 de 2022”
Personería Municipal de Soacha
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE SOACHA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2283 de 2022”
Personería Municipal de La Calera
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE LA CALERA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2281 de 2022”
Personería Municipal de Zipaquirá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE ZIPAQUIRÁ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2303 de 2022”
Concejo Municipal de Chía
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONCEJO MUNICIPAL DE CHÍA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2315 de 2022”
Alcaldía Municipal de Facatativá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE FACATATIVÁ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2314 de 2022”
Instituto Municipal de Vivienda de Interés Social de Cajicá
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE FACATATIVÁ – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2314 de 2022”
Alcaldía Municipal de Uribia
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE URIBIA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2301 de 2022”
Gobernación del Departamento de La Guajira
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE LA GUAJIRA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2262 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 67 del 10 de marzo del 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACION DE LA GUAJIRA, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2262 de 2022”
Alcaldía Municipal de Maicao
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE MAICAO – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2299 de 2022”
Alcaldía Municipal de Villavicencio
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO - META - Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2302 de 2022”
Instituto de Turismo De Villavicencio
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DE TURISMO DE VILLAVICENCIO– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2271 de 2022”
Personería Municipal de Villavicencio
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2313 de 2022”
Corporación Cultural Municipal de Villavicencio
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CORPORACIÓN CULTURAL MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2295 de 2022”
Asociación de Municipios del Ariari
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DEL ARIARI– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2297 de 2022”
Instituto de Deporte y Recreación del Meta
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE DEPORTE Y RECREACIÓN DEL META– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2309 de 2022”
Gobernación del Meta
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL META – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2263 de 2022”
INSTITUTO DE DESARROLLO MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS DEROGATORIO
“Por el cual se deroga el Acuerdo № CNSC-106 del 12 de marzo de 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE DESARROLLO MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS - Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2310 de 2022”
Alcaldía de Dosquebradas
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2287 de 2022”
Personería Municipal de Pereira
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE PEREIRA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2277 de 2022”
Personería Municipal Dosquebradas
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2279 de 2022”
Área Metropolitana Centro Occidente
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ÁREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2291 de 2022”
Instituto de Fomento para el Desarrollo De Risaralda
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DE FOMENTO PARA EL DESARROLLO DE RISARALDA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2267 de 2022”
Instituto de Desarrollo Municipal de Dosquebradas
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE DESARROLLO MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2310 de 2022”
Concejo Municipal de Pereira
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE PEREIRA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2294 de 2022”
Instituto de Transito y Transporte de Pitalito
Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. CNSC-110 del 12 de marzo de 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE PITALITO, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2270 de 2022
Instituto de Transito y Transporte de Pitalito
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL HUILA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2261 de 2022”
Gobernación del Huila
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL HUILA – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2261 de 2022”
Instituto de Tránsito y Transporte de Pitalito
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE PITALITO– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2270 de 2022”
Área Metropolitana de Cúcuta
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del ÁREA METROPOLITANA DE CÚCUTA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2292 de 2022”
Personería Municipal de los Patios
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE LOS PATIOS– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2282 de 2022”
Alcaldía Municipal de Ocaña
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE OCAÑA– Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2317 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 128 del 24 de marzo del 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE OCAÑA, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2317 de 2022”
Alcaldía Municipal de Manizales
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE MANIZALES – Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2252 de 2022”
“Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. 117 del 12 de marzo del 2022, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE MANIZALES, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2252 de 2022”
“Por el cual se corrige un error formal de transcripción en el acuerdo No. CNSC 321 del 16 de mayo de 2022, modificatorio del artículo 8º del acuerdo No. CNSC-117 del 12 de marzo del 2022, Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial No. 2252”