SENA 4

Fecha de publicación:Vie, 24/07/2026 - 17:42

VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y TÍTULOS OBTENIDOS EN EL EXTERIOR EN LA ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS – VRM Y LA PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES – VA, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA..
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CRITERIO UNIFICADO FRENTE A SITUACIONES ESPECIALES QUE DEBEN ATENDERESE EN LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y LA PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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VALORACIÓN DE ANTECEDENTES, EN APLICACIÓN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 5 DE LA LEY 2418 DE 2024
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ADICIÓN AL CRITERIO UNIFICADO “VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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COMPLEMENTACIÓN DEL CRITERIO UNIFICADO “VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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COMPLEMENTACIÓN DEL CRITERIO UNIFICADO «VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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COMPLEMENTACIÓN Y MODIFICACIÓN AL CRITERIO UNIFICADO “VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS Y PRUEBA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA” Y SU ANEXO TÉCNICO
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CRITERIO UNIFICADO VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS Y PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES DE LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS PROCESOS DE SELECCION QUE REALIZA LA CNSC PARA PROVEER VACANTES DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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CRITERIO UNIFICADO REGLAS PARA VALORAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN QUE REALIZA LA CNSC LA EXPERIENCIA RELACIONADA O PROFESIONAL RELACIONADA CUANDO LOS ASPIRANTES APORTAN CERTIFICACIONES QUE CONTIENEN IMPLÍCITAS LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS O LAS MISMAS SE ENCUENTRAN DETALLADAS EN LOS MANUALES ESPECÍFICOS DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE CUALQUIERA DE LAS ENTIDADES QUE HACEN PARTE DEL PROCESO DE SELECCIÓN EN EJECUCIÓN O SE ENCUENTRAN ESTABLECIDAS EN LA CONSTITUCIÓN O EN LA LEY
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Fecha de publicación:Jue, 23/10/2025 - 13:29

Por la cual se declara desierto el concurso en la modalidad de Ascenso para veintiún (21) vacantes correspondientes a diecisiete (17) empleos, ofertados por el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, en el marco del Proceso de Selección No. 2669 SENA 4.

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resolucion-no-10116-del-22-de-octubre-de-2025.pdf	396.74 KB

Fecha de publicación:Mié, 08/10/2025 - 15:49

“Por el cual se corrigen errores aritméticos, de digitación, transcripción y omisión de palabras en el
Anexo modificatorio del Acuerdo CNSC No. 17 del 29 de agosto de 2025 “Por el cual se modifican los
artículos 1, 6, 8, 16 y 19 del Acuerdo CNSC No. 207 del 31 de diciembre de 2024, a través del cual se
establecieron las reglas del Proceso de Selección por mérito, en las modalidades de Ascenso y
Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de
Carrera Administrativa de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA –
Proceso de Selección No. 2669 SENA 4”.

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acuerdo-no-19-de-2025.pdf	813.31 KB

Fecha de publicación:Vie, 29/08/2025 - 17:34

POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR MÉRITO EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA, PROCESO DE SELECCIÓN No. 2669 SENA 4.

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anexo-del-acuerdo-17-del-29-de-agosto-de-2025.pdf	546.73 KB

Fecha de publicación:Vie, 29/08/2025 - 17:32

“Por el cual se modifican los artículos 1, 6, 8, 16 y 19 del Acuerdo CNSC No. 207 del 31 de diciembre de 2024, a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva
pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA – Proceso de Selección No. 2669 SENA 4”

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acuerdo-no-17-del-29-de-agosto-de-2025.pdf	555.78 KB

Fecha de publicación:Mar, 31/12/2024 - 14:19

POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR MÉRITO EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA, PROCESO DE SELECCIÓN No. 2669 SENA 4

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Fecha de publicación:Mar, 31/12/2024 - 14:16

“Por el cual se convoca y establecen las reglas del Proceso de Selección por mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA – Proceso de Selección No. 2669 SENA 4”