La Universidad de Cartagena adelanta ante la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC el proceso de acreditación, que le permitirá ser reconocida como una institución idónea para el desarrollo de concurso y procesos de selección de competencia de la CNSC, reconocimiento que le permitirá  trabajar por el posicionamiento del mérito como único mecanismo al empleo público de Colombia.

Esta vez la jornada de capacitación organizada para los de servidores públicos de las entidades territoriales del Departamento del Atlántico, pretende capacitar y aumentar el desarrollo profesional, mejorando las competencias y habilidades laborales de los servidores públicos participantes.

Estos dos departamentos, Valle del Cauca, ubicado al sudoeste y Santander situado en el centro del norte de Colombia,  le han apostado a la paz, la estabilidad y la gobernabilidad efectiva, instrumentos de desarrollo sostenible, al materializar el mérito en el empleo público, a través de la realización de estos dos  procesos de selección.

El interés de los principales actores en la prestación del servicio de la educación en Colombia, la Comisión Nacional del Servicio Civil, el Ministerio de Educación Nacional, los Secretarios de Educación y demás rectores de los educadores en Colombia, culminaron con gran éxito, el Encuentro Nacional Secretarios de Educación, realizado en la capital del país.

Dentro del componente de la administración de la carrera, se encuentra el ingreso, el ascenso y la permanencia de los servidores públicos, para lo cual se adelantan, entre otras actividades, los concursos y los procesos de selección para proveer los empleos vacantes. En este contexto la Comisión Nacional del Servicio Civil ha adelantado más de 316 convocatorias para la provisión de los empleos vacantes del sistema especial de carrera docente.