Los inscritos en la convocatoria N° 436 SENA, están presentando hoy pruebas escritas de Competencias Básicas, Funcionales y Comportamentales en 34 ciudades del país, para proveer de manera definitiva un total de 4.973 vacantes para los niveles asesor (21), profesional (1.308), Instructor (3.169), Técnico (261) y asistencial 214.

La Comisión Nacional del Servicio Civil, recuerda a todos los aspirantes inscritos y admitidos en la Convocatoria N° 436 SENA, que el domingo 6 de mayo, se realizará la presentación de pruebas escritas de Competencias Básicas, Funcionales y Comportamentales, en las ciudades de Apartadó, Arauca, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Florencia, Ibagué, Leticia, Manizales, Medellín, Mitú, Mocoa, Montería, Neiva, Pasto, Pereira, Popayán, Puerto Carreño, Puerto Inírida, Quibdó, Riohacha, San Andrés, San José del Guaviare, Santa Marta, Sincelejo, Tu

La Comisión Nacional del Servicio Civil, inicia  el ciclo de foros regionales “Mérito y Transparencia: Instrumentos del desarrollo regional, una apuesta por la gobernabilidad”.

El primer escenario de los foros es Villavicencio- Meta y contará con la presencia del presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil, José Ariel Sepúlveda Martínez, la Comisionada Luz Amparo Cardoso Canizalez y el Comisionado Frídole Ballén Duque.

El desarrollo económico de un país tiene correlación significativamente alta con servicios civiles fuertes, con estructuras profesionalizadas en el sector público, fue una de las conclusiones más importantes en las que coincidieron los expertos del conversatorio “Servicio Civil en Colombia: lecciones y desafíos en perspectiva comparada”, realizada hoy en el salón Constitución del Capitolio Nacional de Colombia.

Con el objetivo de facilitar la interlocución entre la Rama Legislativa y la Comisión Nacional del Servicio Civil desde una perspectiva académica, sobre la evolución histórica del empleo público y el mérito en Colombia de manera integral, se llevará a cabo el próximo 2 de mayo dicho conversatorio.

La CNSC y la Embajadora de Colombia ante ONU dialogan sobre inclusión de los objetivos de desarrollo sostenible en los procesos de selección.

La reunión celebrada entre la Comisión Nacional del Servicio Civil y la Embajadora de Colombia ante la Organización de las Naciones Unidas, permitió socializar entre otros temas, la importancia que reviste para la entidad garante del mérito, la inclusión de los objetivos de desarrollo sostenible en los procesos de selección para escoger a los mejores servidores públicos de Colombia.

La presentación la realiza el Comisionado Nacional del Servicio Civil de Colombia, Fridole Ballén Duque, tras ser invitado a participar como ponente en la sesión número 17 del Comité de Expertos en Administración Pública de las Naciones Unidas- CEAP, en Nueva York.

La plataforma tecnológica SIMO (Sistema de apoyo para la Igualdad, Mérito y Oportunidad) de la CNSC Colombia, fue creada como garante de procesos transparentes de acceso al empleo público mediante factores de mérito e incluye la oferta de vacantes e inscripción de aspirantes.