Acuerdo 413 del 30 de diciembre de 2020 CNSC - UAECD "Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD - Proceso de Selección No.1490 de 2020 - DISTRITO CAPITAL 4"
Acuerdo 0414 del 30 de diciembre de 2020 CNSC - UAERMV Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial -UAERMV- Proceso de Selección No. 1491 de 2020 - DISTRITO CAPTAL 4
Acuerdo 0414 del 30 de diciembre de 2020 CNSC - UAERMV Acuerdo 0414 del 30 de diciembre de 2020 CNSC - UAERMV Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial -UAERMV- Proceso de Selección No. 1491 de 2020 - DISTRITO CAPTAL 4
La Comisión Nacional del Servicio Civil informa que a partir del 20 de enero de 2021 se dará inicio a la etapa de divulgación de los procesos de selección 1462 a 1492 y 1546 de 2020 con la publicación de la Oferta Pública de empleos de Carrera Administrativa convocados por las treinta y dos (32) entidades que hacen parte de la Convocatoria relacionada, ofertando mil ciento veinte tres (1.123) empleos con dos mil veinte (2.020) vacantes, la cual podrá consultarse en el siguiente enlace: https://simo
Durante el miércoles 13 y jueves 14 de enero, la CNSC capacitó virtualmente a servidores de carrera administrativa sobre la segunda evaluación del semestre y calificación definitiva del periodo 2020-2021, en el marco de la Evaluación del Desempeño Laboral.
Durante el miércoles 13 y jueves 14 de enero, la CNSC capacitó virtualmente a servidores de carrera administrativa sobre la segunda evaluación del semestre y calificación definitiva del periodo 2020-2021, en el marco de la Evaluación del Desempeño Laboral.
La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- y la Universidad Libre informan a los interesados que las Guías de Orientación al Aspirante para la Verificación del cumplimiento de Requisitos Mínimos de la Convocatoria No. 1356 de 2019, para el empleo Dragoneantes y Ascensos, se encuentran publicadas en la página web de la CNSC: www.cnsc.gov.co, y pueden ser consultadas en el siguiente enlace:
La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, informa que las ciento veintisiete (127) vacantes correspondientes a ciento cuatro (104) empleos, ofertados en el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso de Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales 2020 No. 1419, 1420, 1424, 1428, 1429, 1430, 1432, 1434, 1437, 1439, 1445, 1451, 1452, 1454, 1458, 1460, 1493, 1495 y 1496 de 2020, declarados desiertos mediante la Resolución No.
La Comisión Nacional del Servicio Civil en los últimos días, acreditó a la Universidad de Nariño y a la Corporación Universidad de la Costa, para adelantar los concursos o procesos de selección de ingreso y ascenso a la carrera administrativa, que adelanta la Entidad.
Bogotá. Viernes 8 de enero de 2021. Esta acreditación permite a las instituciones educativas, por una vigencia de 3 años, participar en las licitaciones y ejecutar los concursos de mérito para el ingreso al empleo público en cargos de carrera administrativa.
La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC informa que, la Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones al Proceso de Selección No. 1461 de 2020 DIAN se realizará desde el 12 hasta el 28 de enero de 2021 en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y Oportunidad – SIMO.