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Se ofertan 341 vacantes para ascenso, de las cuales 214 son para Profesional, 80 para Técnico y 47 para Asistencial en entidades seleccionadas de Nariño, Santander y Valle del Cauca. Las inscripciones y venta de derechos de participación para los servidores que deseen ascender en su entidad, se llevarán a cabo del 30 de enero al 5 de febrero a través del sistema SIMO.

La CNSC invita a la ciudadanía, servidores públicos, colaboradoras y colaboradores de la Entidad, estudiantes, academia, veedurías ciudadanas, entes de control, como actores internos y externos formulen sus observaciones y propuestas  para enriquecer las estrategias propuestas en el borrador consolidado del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano (PAAC) 2023

En Colombia el mérito como mecanismo de acceso al empleo en las entidades del Estado está garantizado por la Constitución y la Ley

Se ofertan 476 vacantes para ascenso, en los niveles Profesional, Técnico y Asistencial en 18 entidades de 7 departamentos: Quindío, Tolima, Vaupés, Boyacá Caquetá, Magdalena y Amazonas.

Es deber de las entidades apropiar en sus presupuestos los recursos para cofinanciar y cubrir los costos de los respectivos procesos de selección que comienzan su planeación a partir del 01 de enero de 2023, en un valor estimado de $4.258.616 por vacante a proveer.

Los montos definidos empezaron a regir desde el 3 de enero de 2023 y se estableció que para los niveles técnico y asistencial el valor es de $38.700, mientras que para los demás niveles jerárquicos es de $58.000.