Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0205 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BELLO - Proceso de Selección No. 1396 de 2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0206 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA- Proceso de Selección No. 1397 de 2020 ? Contralorías
Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26,
27, 28, 29, 30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0208 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se 
establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y
Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA MUNICIPAL DE
DOSQUEBRADAS - Proceso de Selección No. 1399 de 2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0209 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE ENVIGADO - Proceso de Selección No. 1400 de 2020 ? Contralorías
Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0210 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE GIRÓN - Proceso de Selección No. 1401 de 2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0211 del 12 de marzo de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0086 del 6 de
abril de 2021 a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las
modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26,
27, 28, 29, 30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0226 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se 
establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y
Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA MUNICIPAL DE
FLORIDABLANCA - Proceso de Selección No. 1417 de 2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0213 del 12 de marzo de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0093 del 6 de
abril de 2021, a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las
modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema
Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA GENERAL DEL MUNICIPIO

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0212 del 12 de marzo de 2020, a través del cual se establecieron las reglas
del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE ITAGUÍ - Proceso de Selección No. 1403 de 2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0214 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas
del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE MONTERÍA- Proceso de Selección No. 1405 de 2020 ? Contralorías
Territoriales