Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26,
27, 28, 29, 30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0223 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se 
establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y
Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA MUNICIPAL DE TUNJA Proceso de Selección No. 1414 de 2020 ? Contralorías Territoriales

?Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0197 del 12 de marzo de 2020, a través del cual se establecieron las reglas
del Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA - Proceso de Selección No. 1388 de
2020 ? Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0198 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE - Proceso de Selección No. 1389 de 2020 ?
Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0199 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DEL ATLÁNTICO - Proceso de Selección No. 1390 de 2020 ?
Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0200 del 12 de marzo de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0081 del 6 de
abril de 2021, a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las
modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema
Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA GENERAL DEL

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0201 del 12 de marzo de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0082 del 6 de
abril de 2021, a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las
modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema
Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA GENERAL DEL

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0202 del 12 de marzo de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0085 del 6 de
abril de 2021 a través del cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección por Mérito, en las
modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema
Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CONTRALORÍA GENERAL DEL

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0203 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE ARMENIA- Proceso de Selección No. 1394 de 2020 ? Contralorías
Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0204 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA - Proceso de Selección No. 1395 de 2020 ?
Contralorías Territoriales

Por el cual se modifican los artículos 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29,
30 y 31 del Acuerdo CNSC No. 0205 del 12 de marzo de 2020 a través del cual se establecieron las reglas del
Proceso de Selección por Mérito, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en
vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BELLO - Proceso de Selección No. 1396 de 2020 ? Contralorías Territoriales